Команда КГУ в Сколково сформирует перспективную программу развития университета

С 9 по 22 июля команда из 11 представителей Костромского государственного университета примет участие в инновационном федеральном образовательном интенсиве «Остров 10-22», который пройдет на базе Инновационного центра «Сколково».

КГУ - в числе ста вузов, которые благодаря участию в «Острове 10-22» войдут в экосистему «Университета научной технологической инициативы 20.35» (УНТИ 20-35). Этот шаг даст вузу возможность участвовать в самых передовых проектах развития высшего образования и выстроить траекторию продвижения к цифровому университету.

Что такое «Остров10-22»?

«Остров 10-22» – это образовательный интенсив, который направлен на развитие людей и команд, способных оказать влияние на развитие системы высшего образования и обеспечивать включение вузов в решение задачи национального технологического прорыва.

Недавно завершившийся в КГУ проектный интенсив «Прыжок в будущее» стал хорошим заделом для участия в «Острове 10-22». В результате наша команда едет в Сколково не только как участник, но и как эксперт в области организации интенсивов с использованием сервисов УНТИ 20-35.

В результате системной работы на «Острове» каждый вуз создаст программу развития на 5 лет и ряд проектов для ее реализации. Например, команда нашего университета планирует разработать подходы к реализации образовательных программ, в основе которых лежит использование сквозных технологий и организация проектной деятельности с фиксацией цифрового следа обучающихся и преподавателей. Уже в следующем учебном году начнется эксперимент по внедрению инновационной модели образовательного процесса ИТ-направлений института автоматизированных систем и технологий.

В КГУ по итогам «Острова» откроется «Точка кипения» - развивающее пространство, удобное для совместной работы над проектами будущего. В инновационном пространстве университетской «Точки кипения»можно будет быстро тестировать прорывные идеи, собирать проектные команды, находить единомышленников, учиться и учить, менять жизнь университета, города и региона к лучшему.

Программа образовательного интенсива «Остров 10-22»

Интенсивная работа проекта «Остров» расписана на 13 дней и состоит из пяти тактов:

Первый такт - 10 июля - игра-симулятор, она задаст общие рамки глобальной конкурентоспособности, проверит общие способности команд-участников.

Второй такт - 11-15 июля - ориентация на индивидуальное развитие и самоопределение участников, формирование общего видения в команде вуза относительно целей и задач изменений вуза. Каждый участник будет развиваться в соответствии с присвоенной ему ролью.

Третий такт – 16 июля - работа участников с большим сообществом форума Агентства стратегических инициатив. На этом этапе проектные идеи должны пройти проверку через представление результатов, получение оценки востребованности путем взаимодействия с бизнесом и с руководством регионов.

Четвертый такт - 17-21 июля - развитие проектных идей, получение необходимых компетенций и связей для их реализации. На этом этапе основная работа пойдет в малых группах - командах проектов, которые взаимодействуют с экспертами, держателями различных методологий, партнерами. Пройдет работа по синхронизации проектов с задачами развития вуза.

Пятый такт – 22 июля – защита проектов перед министром науки и высшего образования РФ. На основе проектов будет модернизироваться программа «Опорные вузы России».

Какая она – команда КГУ?

Отбору участников команды предшествовал отбор вузов. По его итогам команда КГУ вошла в ТОП-100 и была приглашена принять участие в интенсиве «Остров 10-22». Основные факторы, повлиявшие на результат нашей команды: заинтересованность в использовании сервисов экосистемы НТИ (лучше, чем у 98% команд), количество закрытых ролей (лучше, чем у 82% команд), состав команды (лучше, чем у 69% команд).

В Костромском госуниверситете было подано рекордное количество заявок на участие – 33; 25 претендентов прошли сложнейший отбор и предварительное тестирование. Из них ректор, который возглавляет команду и является лидером трансформации, отобрал 10 человек.

Кто же вошел в костромскую команду «Острова 10-22»? Ректор КГУ Александр Рудольфович Наумов отметил:

- Отбор участников был очень нелегким: практически все претенденты проявили значительную активность в проектах развития университета. Важно было собрать команду, способную работать как единое целое с учетом предложенных треков УНТИ 20-35 и интересов КГУ. В нее вошли три проректора, отвечающих за ключевые направления деятельности, а также пять руководителей подразделений – кафедр и управлений. За каждым – начатый проект развития, в который предстоит вовлечь сотни работников и обучающихся.

Обязательным требованием организаторов к формированию команды «Острова» было присутствие в ней не только представителей вуза. Университет – открытая система, и для его развития важны усилия ключевых партнеров. Поэтому в команде 9 сотрудников вуза и 2 представителя организаций-партнеров университета. Примерно половина команды уже имеет «сколковский» опыт, остальные примут участие впервые. С учетом этих требований и соображений и была сформирована команда участников «Острова» от Костромского госуниверситета, - прокомментировал ректор.

Каждому участнику команды присвоена его «роль» - зона ответственности, предмет и функция, закрепленная за ним в его деятельности в рамках разработки и реализации командных проектов. Предполагается, что на «Острове» каждый участник выстроит свою траекторию развития для освоения как минимум одной роли.

Как сообщил ректор КГУ, состав команды нашего университета распределен по девяти «ролям»:

- первый проректор Владимир Николаевич Ершов – технологический визионер (создает и актуализирует карту развития ключевых технологий для вуза / региона, анализирует соответствие текущих компетенций студентов и преподавателей вуза технологическому фронтиру, обеспечивает поиск и привлечение технологических партнеров);

- проректор по учебно-методической работе Любовь Ильинична Тимонина ипроректор по развитию социокультурной среды и воспитанию Ольга Борисовна Скрябина представят гуманитарный трек развития вуза в роли DigitalHumanResearcher(исследует феномен человека цифровой эпохи, работает с моделью развития человека, развивает гибкие форматы организации образовательного процесса и культуру осознанного развития);

- коммерческий директор ОАО «IT-Pro» и преподаватель КГУ Николай Сергеевич Дружинин выступит в роли архитектора экосистем (связывает региональные субъекты в экосистему технологического развития, создает условия (в т.ч. финансовые и правовые) эффективного взаимодействия власти, бизнеса, технологических лидеров, образовательных организаций региона, обеспечивает позиционирование экосистемы на национальном и глобальном уровне);

- заведующий кафедрой информатики и вычислительной техники Артем Руфимович Денисов и заведующая кафедрой информационных систем и технологийЛюдмила ЮрьевнаКиприназаймутся разработкой образовательного пространства для трансформации подготовки студентов в области IT-образования в роли EducationalEngineer (создает новые методы и форматы образовательных продуктов, организует сбор и анализ цифрового следа в целях оценки образовательного эффекта и постоянного улучшения образовательных активностей;

- начальник управления информатизации КГУ Антон Валерьевич Смирнов и доцент кафедры автоматики и микропроцессорной техники Елена Владимировна Саликова будут оказывать цифровую поддержку, разрабатывать и внедрять цифровые продукты, увязывать его с уже имеющимися системами в роли ChiefDataOfficer;

- генеральный директор ЗАО «Цвет» Алексей Анатольевич Созинов хорошо знает, как работает и университет, и промышленное предприятие: ему предстоит работать над проектами развития среды предпринимательства, в частности поддержки студенческих стартапов;

- заведующий кафедрой художественной обработки материалов, художественного проектирования, искусств и технического сервиса Сергей Александрович Шорохов – дизайнер образовательных пространств. Он имеет успешный опыт взаимодействия с работодателями, поэтому его задача - создание модели и сценария развития студента в образовательной среде, формирование требований к цифровой и физической образовательной среде.

Сам ректор А.Р. Наумов станет участником организационно-деятельностной игры «Стратегическое управление университетом», организованной командой МШУ «Сколково» под руководством Андрея Волкова. Она поможет участникам соотнести себя и свои вузы с задачами технологического развития, определить ключевые приоритеты и цели и понять, за счет каких проектов, политик и соглашений они могут быть достигнуты. Все сто человек - участники ректорской программы - будут разделены на 15 тематических групп, соответствующих основным политикам университета и ключевым направлениям развития. Итог трека – проработка перспективных моделей и политик университетов. Планируется, что в рамках интенсива состоится рабочая встреча министра М. М. Котюкова с ректорами для обсуждения круга вопросов развития высшей школы России.

Команде предстоит сложная напряженная работа на протяжении следующих двух недель.

Желаем нашим «островитянам» успехов на интенсиве!

Подробнее о проекте «Остров 10-22» можно прочитать здесь
 

Top